| 項目 | 內容與詮釋 | |
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| 圖形 | 整體 | 以五個三角形組成的穩定結構 ，構成「使命、願景、價值觀」 的文化支撐力 ，以及社會、顧客、供方、員工、公司（豐樂）、股東六方的平衡和諧關系。 |
| 幼三角 | 3“和”创价值 顾客+永乐高70net+供方＝3“和”价值链 | |
| 大三角 | 6「和」贏發展 社會+員工+顧客+豐樂+供方+股東＝6「和」發展鏈 | |
| 主题 | 「和」 理想 | 「和而分歧、和諧共贏」 是使命、願景、價值觀的基石 ，是「和」文化的精华。 子曰: 「君子和而分歧」。公司提倡與各相關方合作時 ，充分認可相互理 想與文化等方面的差異 ，不单方面钻营行為的一致 ，而钻营理想的相通 ，和 諧的關系和共贏的結果。 |
| 理想層文化 | 使命 | 樂為大眾健全奉獻生涯芳香 和時代同步 ，緊扣「讓人民生涯更美好」的時代主題 ，專註於芳香事業 ，為人民的健全生涯 ，提供優雅純正的香料產品。 |
| 願景 | 成為全球清涼原料和高端香化原料專業供應商 和世界同业 ，用專註成就專業。主攻涼味劑細分領域 ，瞄準高端香料與化妝品原料 ，為顧客提供系統專業的產品解決规划 | |
| 價值觀 | 先做人 再做事 發展共贏 和相關方共贏 做人：講誠信、勇擔當、善感恩、沉責任、嚴律己、忠企業。做事：擁有創新工作的意識 ，客戶為根的導向 ，科學務實的行動 ，爭創持續增值的結果。 發展共贏：钻营企業、投資者、員工、合作夥伴和社會的協同發展。 | |